黑名單管理
實(shí)名制考勤系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)化套打各類合同及文件數(shù)據(jù),給予勞工合同演示文本,便利單位實(shí)行內(nèi)容的錄入的人臉。將違反企業(yè)或項(xiàng)目要求的勞務(wù)個(gè)人跟建設(shè)施工隊(duì)伍定義只為用工黑名單,一切的黑名單數(shù)據(jù)在各項(xiàng)目與總部平臺(tái)之間數(shù)據(jù)共享,即只要被設(shè)定只為黑名單的個(gè)人或隊(duì)伍到任意的項(xiàng)目上都會(huì)探測(cè)出其曾被設(shè)定為了黑名單,項(xiàng)目部來(lái)源于公司的規(guī)范要求選用對(duì)應(yīng)的料理模式。
班制管理:適用任何考勤制度,設(shè)定考勤規(guī)則,包括考勤月結(jié)日期設(shè)置、小數(shù)位數(shù)設(shè)置,可準(zhǔn)確到分鐘;實(shí)名制考勤系統(tǒng)采用48小時(shí)制,可以跨天跨零點(diǎn)處理員工的考勤,無(wú)異??勺杂蛇x擇考勤參數(shù)中的所有設(shè)置,如:加班是否需申請(qǐng)、遲到早退是否計(jì)異常等;班制數(shù)量無(wú)數(shù)次;多種排班方案、倒班類型(智能班次、綜合排班、手工排班)可綜合運(yùn)用,解除您排班的困擾。
因此,企業(yè)能夠從獲得的工地實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)中,完成對(duì)自己項(xiàng)目的基本數(shù)據(jù)及真實(shí)情況的了解,幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供了有力的依據(jù)。
以上信息由專業(yè)從事實(shí)名制考勤廠家的中科熠創(chuàng)于2025/3/15 8:33:48發(fā)布
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